【Cheers畫重點】情緒危機管理篇

情緒，一直是職場最難解的狀況之一。怎麼管理情緒可能引發的危機，和負面能量、師衡關係和解，更是每位工作者的必修課。 職場的情緒管理3炸彈： 1. 社交焦慮──走進辦公室，馬上被抓去會議室向長官們簡報 2. 同事的自我感覺良好──缺乏同理心、聽不見其他人意見的同事又推卸工作 3. 老闆的情緒勒索──「你情緒，一直是職場最難解的狀況之一。怎麼管理情緒可能引發的危機，和負面能量、師衡關係和解，更是每位工作者的必修課。 職場的情緒管理3炸彈： 1. 社交焦慮──走進辦公室，馬上被抓去會議室向長官們簡報 2. 同事的自我感覺良好──缺乏同理心、聽不見其他人意見的同事又推卸工作 3. 老闆的情緒勒索──「你情緒，一直是職場最難解的狀況之一。怎麼管理情緒可能引發的危機，和負面能量、師衡關係和解，更是每位工作者的必修課。 職場的情緒管理3炸彈： 1. 社交焦慮──走進辦公室，馬上被抓去會議室向長官們簡報 2. 同事的自我感覺良好──缺乏同理心、聽不見其他人意見的同事又推卸工作 3. 老闆的情緒勒索──「你